האם את.ה המנהל.ת שאת.ה רוצה להיות?
האם את.ה מרגיש.ה תקוע.ה ורוצה שינוי?
האם את.ה חולם.ת על התפקיד הבא, הדרגה הבאה?
מה את.ה אומר.ת על האפשרות שהיתה לך היכולת להבין לעומק את אופן קליטת המידע, העיבוד והחשיבה 
שלך, את המבנה הפנימי שקובע את התפקוד וההתנהלות שלך
? את "מערכת ההפעלה" שלך שמנהלת אותך בשגרה, במצבי אי וודאות, שינויים ולחץ?

אם היתה לך האפשרות להבין איך כל זה מלווה ומשפיע עליך ואיך להשתמש בכלי הזה ולהנהיג את עצמך להיות המנהל.ת, המנהיג.ה ובתפקיד שאת.ה רוצה להיות?

ובנוסף לזה…
אם היתה לך היכולת לראות כמו ברנטגן, איך מי שאיתך, קולט ומבין דברים?
 מה גורם לו.ה להתבטא, לתפקד, להתנהל כפי שהוא מתנהל? אם היה לך מן מקל קסמים שמתרגם את השפה הייחודית של האחר ומאפשר לך לתקשר איתו.ה בדרך הכי אפקטיבית?

ב 1X1 נאבחן את פרופיל הדומיננטיות האישי – "מערכת ההפעלה" הייחודית לך.
פרופיל הדומיננטיות האישי מורכב משילוב מאפיינים לוגיים והוליסטיים שבמחצית המוח, העין, האוזן, היד והרגל הדומיננטיים שלך. שילוב מאפיינים המשפיע על אופן קליטת המידע, העיבוד, החשיבה, התפקוד וההתנהלות שלך, על החוזקות, האיכויות, האפקטיביות והביצועים, אך גם תורם למגבלות, לקשיים ולקצרים בתקשורת בינך לבין אחרים. 
הדומיננטיות האישית מלווה ומשפיעה מנטלית ורגשית החל מהילדות ולאורך החיים. 
חלקים ממנה מחזקים ומקדמים וחלקים אחרים יוצרים התניות ודפוסים מגבילים.
אין דומיננטיות טובה או רעה, בכל שילוב דומיננטי יש גם וגם. 
כשמבינים את "מערכת ההפעלה" האישית, נופלים אסימונים, דרך התקשורת, התפקוד וההתנהלות מתבהרים ונפתחת הזדמנות ליישום כלים ומיומנויות משני חיים. 

 

איך זה עובד?
ניפגש למספר פגישות בהן:
* נגדיר מטרות אותן את.ה שואפ.ת להשיג
* נאבחן את פרופיל הדומיננטיות האישי הייחודי לך
* ננתח את משמעותו והשפעתו על התפקוד וההתנהלות שלך בשיגרה ובמצבי לחץ
* נזהה וניפרד מהתניות ודפוסים מעכבי התקדמות בהתאמה למטרות שהגדרת
* ניישם ונטמיע כלים לחיזוק החלקים הלא דומיננטיים, ליצירת שילוב מנצח לשיפור תקשורת,
ביצועים, תפוקות ושביעות רצון, 
כלים שיאפשרו לך להיות המנהיג.ה האותנטי.ת של חייך 

 

* למידע נוסף על פרופיל הדומיננטיות האישי ליחצו כאן